Jak zatrudnić u siebie stażystę?
Aleksandra Simińska: Jakie wymagania musi spełniać placówka, by zatrudnić stażystę?
r.pr. Sylwester Kasprzewski: Odpowiedź na to pytanie podzieliłbym na dwa rodzaje podmiotów zatrudniających stażystą, tj. na podmioty lecznicze i na lekarzy dentystów prowadzących indywidualne praktyki lekarskie, w tym praktyki specjalistyczne.
AS: Jak wygląda ta kwestia w przypadku podmiotów leczniczych?
SK: W przypadku podmiotów leczniczych, aby podmiot taki mógł przyjąć stażystę, musi spełnić kilka wymogów. Przede wszystkim musi udzielać pacjentom świadczeń zdrowotnych umożliwiających zrealizowanie co najmniej programu jednego stażu cząstkowego. Po drugie, musi on zatrudniać lekarzy dentystów, posiadających kwalifikacje zawodowe odpowiadające zajęciom teoretycznym i praktycznym określony w ramowych programie. Ważne, że zatrudnienie może następować zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umowy cywilnoprawnej. Taki podmiot musi posiadać odpowiednie zaplecze (wyposażenie), które pozwala na odbycie stażu i realizację jego programu. Ostatnim wymogiem jest konieczność zapewnienia wskazanej liczbie stażystów możliwości realizacji ramowego programu na zasadach określonych w przepisach, zwłaszcza w terminie przewidzianym na odbycie stażu.
AS: W drugim przypadku, czyli indywidualnych praktyk lekarskich, jakie to są wymagania?
SK: Nieco inaczej wygląda to w przypadku lekarzy dentystów wykonujących indywidualną praktykę lekarską. Aby móc przyjąć stażystę, musi posiadać on co najmniej 5-letni staż zawodowy lub ukończyć specjalizację, a ponadto posiadać odpowiednie warunki lokalowe, techniczne, które pozwolą na realizację programu ramowego stażu. Minimalny zakres programu ramowego obejmuje stomatologię zachowawczą, chirurgię stomatologiczną, stomatologię dziecięcą i protetykę.
AS: W takim razie jakie kroki należy podjąć, by móc zatrudniać u siebie stażystów?
SK: Aby zostać wpisanym na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia stażu dla lekarza dentysty, należy złożyć pisemny wniosek skierowany do marszałka województwa, o wpis na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia staży podyplomowych. Do wniosku dołącza się informację, w jakim zakresie staż realizowany będzie przez wnioskodawcę, a w jakim inne podmioty uprawnione do prowadzenia stażu, a także oświadczenie o spełnianiu wszystkich wymogów uprawniających do prowadzenia stażu, o których wspominałem wcześniej.
AS: Może powiedzieć Pan jeszcze nieco więcej na temat funkcji koordynatora szkolenia stażysty?
SK: Mówiąc o prowadzeniu stażu warto również wspomnieć o funkcji koordynatora szkolenia stażysty. W przypadku odbywania stażu u lekarza dentysty sprawa jest prosta – funkcję koordynatora pełni ten lekarz. Trochę bardziej skomplikowane jest to w przypadku podmiotów leczniczych, gdyż tam koordynatora trzeba wyznaczyć. Taką funkcję może pełnić zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej lekarz dentysta, ale uwaga, posiadający specjalizację. W tym trybie staż w podmiocie leczniczym może odbywać do 10 osób. Jeśli natomiast tych osób będzie mniej niż 5, do pełnienia funkcji koordynatora można wyznaczyć również lekarza dentystę bez specjalizacji, ale musi on posiadać co najmniej 5-letni staż zawodowy.
AS: Dziękuję bardzo za rozmowę.
Oprac. Aleksandra Simińska i Sylwester Kasprzewski